CAP, BEP (Infrabac)
Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction !
Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton.
Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès septembre 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans le technique, soit dans le commercial.
Responsibilités :
La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur le périmètre Aix/Marseille, centrale à définir (13) où vous apprendrez sur le terrain, auprès d'un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir :
- Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité
- Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie
- Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale
- Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance
- Faire respecter les règles de sécurité sur le site
Qualifications :
Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique
Connaissances et compétences :
Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines.
Avantages sociaux :
- Prime de panier repas,
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE),
- Intéressement, participation,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages,...),
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
- Un environnement de travail collaboratif,
- Une ambiance de travail conviviale
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
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Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.